¿Sabes cómo llegar mejor preparado a un proceso de mediación?​

El objetivo es identificar, reconocer y trabajar el conflicto antes de una mediación para llegar a un acuerdo apropiado.​

Los conflictos siempre están… el desafío es saber resolverlos.

Beneficios de una mediación bien preparada

¿Qué es lo que puedes lograr?

  1. Resolución de conflictos constructiva. Esto posibilita que las partes logren acuerdos consensuados, porque los conflictos se abordan de manera constructiva fomentando la colaboración para acuerdos equitativos.
  2. Posibilita la comunicación adecuada. El mediador o mediadora facilita el diálogo, promueve la escucha y permite que los involucrados tengan una comunicación más clara y respetuosa. Así, las partes encontrarán puntos en común y disminuirá el nivel de conflicto.
  3. Permite tener control sobre el proceso. Las partes son las que llegan a los acuerdos, tienen mayor control sobre el proceso y las decisiones que se toman, a diferencia de un proceso judicial en donde es el juez quien determina las decisiones finales.
  4. Preservar la relación en el tiempo. Independiente del conflicto y del nulo deseo de mantener una relación con la contraparte, siempre existirá la posibilidad de requerir en el futuro redefinir los acuerdos tomados. Por ello, la mediación ayuda a que la relación termine de la mejor manera entre los involucrados en vez de culminar con una relación totalmente quebrada.
  5. Ahorro de tiempo y dinero. A diferencia con los procedimientos legales, la mediación suele ser más rápida y económica, posibilitando que las partes puedan ahorrar tiempo y dinero al optar por la mediación en lugar de someterse a un largo proceso judicial.

¿Estás en vías de tener una mediación familiar?​

Revisa los siguientes aspectos:

01.

Infórmate sobre qué es la mediación​

Saber qué es la mediación te facilita tener claridad para generar una propuesta.

02.

Prepara una propuesta clara, detallada y objetiva

De esta manera tienes más opciones de llegar a acuerdos satisfactorios para ti, la otra parte y lo más importante, para los menores que estén involucrado.

03.

Reconoce tu emoción

Identifica si estás molesto(a), si tienes rabia, si estás escuchando. Es importante identificar para regular.

04.

Trabaja tu control emocional

Tener el control de las propias emociones permite ver lo que no se ve, te ayuda a objetivar y lo más importante, te permite escuchar.

¿Qué tipo de conflictos se pueden resolver con una mediación?

-01.

Familiar

Es una instancia de diálogo al interior del núcleo familiar que facilita a las partes buscar, por sí mismas, una solución al conflicto y sus consecuentes acuerdos.

-02.

Laboral

Es una situación valiosa para resolver conflictos en los que podría involucrar tanto a colaboradores como a sindicatos y/o a empleadores.

-03.

Escolar

Es una estrategia de resolución pacífica de conflictos. La idea central es incentivar a los estudiantes a mirar los conflictos desde la vereda del respeto y del diálogo, a fin de saber que sí se pueden resolver sin necesidad de llegar a la agresión.

Da el primer paso con fe.
No tienes por qué ver toda la escalera.
Basta con que subas el primer peldaño.​

Martin Luther King​

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Ximena Soto mediadora profesional

Acerca de mí

Mediadora
Máster en Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Docente en educación superior.

En primera persona…

Algunos testimonio de personas que trabajaron su conflicto, logrando un acuerdo satisfactorio apoyados por PREPARATUMEDIACION.COM

¡No perdamos más tiempo!

Comencemos a trabajar en cómo abordar los temas relevantes en tu mediación para así lograr el mejor resultado posible. Preparar la mediación es fundamental.

¿Estás listo(a) para enfrentar una mediación?

Pregúntate lo siguiente:

¿Crees que tienes en mente todos los aspectos relevantes de tu mediación?
¿Crees que tu estado emocional podría jugarte en contra a la hora de negociar?
¿Crees que tienes oportunidad para obtener lo justo en la mediación sin ceder en algo que te parezca relevante?
× ¿Cómo puedo ayudarte?